講師紹介
弊社が主催するセミナー等で講演をする講師をご紹介いたします。
荒巻 順（あらまき じゅん）
20年間で2万人以上の人材育成を日本全国で実施するなど、常に年単位でスケジュールが埋まっているコンサルタント。
学生時代に父親の経営する鉄工所を受け継ぎ、債務超過状態からの立て直しに成功。その後、将来を見据えて、鉄工所からPCサポート事業へ転業。
現在は、日本最大の通信事業者様を中心とした人材育成事業を日本全国で実施している。
得意分野は、中小企業の経営者を顧客に持つ営業スタッフの指導。
経営者が求めていること、経営者に響く営業手法などを、自らが経営者である視点から、具体的な事例や手法を用いて伝えている。
若松 拓（わかまつ たく）
15年を越す期間の中で、1万人以上の人材育成に携わってきた経験を持つ。育成指導のみならず、認定制度の評価試験官といった正確性を高く求められる業務も多数担当している。
飲食接客、設備工事、運送、システムインテグレーター、といった多業種の過去経歴を持ち、SI知識の技術指導研修をきっかけに育成指導の道に目覚める。過去の様々な業種経験や、顧客実業務場面の視察や業務同行などを活かした、リアリティを感じられるインストラクションが特徴。
技術知識・コミュニケーション力・情報分析手法・など様々な切り口から営業力強化に繋げるトレーニングを行う。根っからの理数系人間につき、根拠を明示して納得感を高めつつ理解と落とし込みを進めるスタイル。
副島 知種（そえじま ともたね）
食品メーカーのルート営業を経て、NTTやKDDI（当時DDI）等を取り扱う代理店の創業に参画し、営業担当の役員に就任。法人営業や販売チャネル構築に携わり、auショップ（当時IDOプラザ）の店長としては年間販売最優秀店舗の表彰を受ける。
その後、一次代理店や新規参入キャリアのコンサルティング、店舗や研修部門の受託運営事業の立ち上げを担う。
SWOTや3Cなど「モノ系のフレームワーク」と思考特性診断や心理学など「人系のフレームワーク」の両方をバランス良く使って顧客企業のビジネスの成功を導いている。
川井 久（かわい ひさし）
補助金や公的制度を活用した創業支援・販路開拓・新規事業の開発などを中心として、毎年100件以上の中小企業の支援を手掛ける経営コンサルタント。株式会社NewBeginningsJapanの代表を務める。
独立前は大手システムインテグレータにて子会社の管理を担当しており、基本的な「経理財務」「人事労務」「法務」など管理責任者を務める傍らで、「合併」「事業譲渡」「企業清算」から「ベトナム現地法人の立ち上げ」などグループ企業再編を多数手掛けている。経営管理のスペシャリストである。
今後はこの専門性を活かして、地元の千葉県を中心に経営者を支援して共に成長することで、地域経済に輝きをもたらすことを目指している。